Les 3 catégories d'invalidité et leurs critères
| Catégorie | Critère | Capacité de travail restante |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Invalide pouvant exercer une activité rémunérée | Réduite des 2/3 de la capacité de gain |
| Catégorie 2 | Invalide incapable d'exercer une profession quelconque | Incapacité totale de travail |
| Catégorie 3 | Invalide incapable de travailler + besoin d'aide d'une tierce personne | Incapacité totale + dépendance |
Montants de la pension d'invalidité 2026
La pension est calculée sur le salaire annuel moyen (SAM) des 10 meilleures années de cotisation.
| Catégorie | Taux de pension | Plancher | Plafond |
|---|---|---|---|
| Catégorie 1 | 30% du SAM | 376,13 €/mois | 1 178 €/mois |
| Catégorie 2 | 50% du SAM | 752,26 €/mois | 1 963 €/mois |
| Catégorie 3 | 50% du SAM + majoration tierce | 752,26 € + 1 309 €/mois min. | Idem cat. 2 + majoration |
La majoration tierce personne est de 40% du montant de la pension (catégorie 3), avec un minimum garanti de 1 309,36 €/mois en 2026.
Conditions d'attribution
Pour bénéficier de la pension d'invalidité, il faut :
- Être âgé de moins de 62 ans (âge légal de départ à la retraite)
- Avoir cotisé à la Sécu pendant au moins 12 mois avant l'invalidité
- Avoir travaillé au moins 800 heures dans les 12 mois précédant l'invalidité (dont 200 heures dans les 3 premiers mois)
- Présenter une réduction d'au moins 2/3 de la capacité de travail
Démarches pour obtenir la pension d'invalidité
- La CPAM peut proposer la mise en invalidité après 3 ans d'arrêt maladie, ou à la suite d'une consolidation AT/MP
- Le médecin-conseil évalue la catégorie d'invalidité
- La CPAM notifie la décision par courrier recommandé
- En cas de désaccord, recours possible devant le tribunal judiciaire (ex-tribunal des affaires de sécurité sociale)
Cumul pension d'invalidité et travail
En catégorie 1, le salarié peut exercer une activité. Le cumul pension + revenus est limité au montant du salaire de référence (avant invalidité). Si le cumul dépasse ce plafond, la pension est réduite de l'excédent.
En catégorie 2, le cumul n'est pas possible (incapacité totale). En pratique, l'ASSURANCE Maladie peut réviser la catégorie si une reprise d'activité est constatée.
Voir aussi notre article sur la RQTH et droits du travailleur handicapé et notre simulateur santé.
Questions fréquentes
Quelles sont les 3 catégories d'invalidité ?
Catégorie 1 : invalide capable d'exercer une activité rémunérée. Catégorie 2 : invalide incapable d'exercer toute activité professionnelle. Catégorie 3 : invalide incapable de travailler et ayant besoin de l'aide d'une tierce personne.
Quel est le montant de la pension d'invalidité en 2026 ?
La pension est calculée sur le SAM des 10 meilleures années. Catégorie 1 : 30% du SAM (plancher 376 €/mois). Catégorie 2 : 50% du SAM (plancher 752 €/mois). Catégorie 3 : 50% du SAM + majoration tierce personne (minimum 1 309 €/mois).
Peut-on travailler quand on est en invalidité catégorie 1 ?
Oui, la catégorie 1 est précisément définie pour les personnes pouvant encore exercer une activité. La pension peut être réduite si les revenus d'activité dépassent un certain plafond (pension + revenus ≤ salaire de référence).