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Accident du travail 2026 : prise en charge et indemnisation

Un accident du travail bénéficie d'une protection sociale renforcée par rapport à une maladie ordinaire. En 2026, les victimes d'accident du travail (AT) ou de maladie professionnelle (MP) bénéficient d'IJ plus élevées, de soins remboursés à 100% et d'une meilleure protection long terme.

Accident du travail 2026 — avantages clés

IJ = 60% SJB (j1-j28) puis 80% — Sans plafond sécu habituel — Délai de carence supprimé — Soins remboursés à 100% — Salaire maintenu en partie par l'employeur

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

Un accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, quelle qu'en soit la cause. Il peut s'agir d'une chute, d'une coupure, d'un choc, d'un accident de trajet (domicile-lieu de travail) ou de tout autre événement soudain causant une lésion corporelle. La reconnaissance en AT requiert un lien direct avec l'activité professionnelle.

Les indemnités journalières AT/MP en 2026

Les IJ accident du travail sont calculées différemment des IJ maladie ordinaire :

  • Du 1er au 28ème jour d'arrêt : IJ = 60% du Salaire Journalier de Base (SJB)
  • À partir du 29ème jour : IJ = 80% du SJB
  • Aucun plafond lié au PMSS : si votre salaire dépasse le plafond sécu, vos IJ AT sont calculées sur votre salaire réel (dans une certaine limite)
  • Pas de délai de carence : les IJ sont versées dès le 1er jour d'arrêt

Exemple : pour un salaire de 3 000€ brut, SJB = 98,63€/j. IJ AT j1-28 = 59,18€/j. IJ AT à partir du j29 = 78,90€/j. Soit nettement plus qu'une IJ maladie plafonnée à 52,28€/j.

Soins médicaux remboursés à 100%

Tous les soins médicaux liés à l'accident du travail sont remboursés à 100% sur la base des tarifs conventionnels :

  • Consultations médecin, spécialistes
  • Frais d'hospitalisation (y compris le forfait hospitalier)
  • Médicaments, dispositifs médicaux
  • Kinésithérapie, rééducation
  • Transports en lien avec l'AT

Comment déclarer un accident du travail ?

La déclaration doit être faite rapidement :

  • Informer l'employeur immédiatement ou dans les 24 heures
  • L'employeur doit déclarer l'AT à la CPAM dans les 48 heures
  • Consulter un médecin qui établit un certificat médical initial d'AT
  • La CPAM dispose de 30 jours pour reconnaître ou contester le caractère professionnel

Les protections long terme en AT/MP

Si l'accident laisse des séquelles, vous bénéficiez de protections supplémentaires :

  • Indemnité temporaire d'inaptitude si vous ne pouvez pas reprendre votre poste
  • Rente d'incapacité permanente si un taux d'incapacité permanente est reconnu
  • Protection contre le licenciement pendant l'arrêt AT
  • Visite de reprise obligatoire chez le médecin du travail
  • Possibilité de faute inexcusable de l'employeur si les règles de sécurité n'étaient pas respectées (majoration de rente)

Calculez vos IJ accident du travail

Notre simulateur intègre les règles spécifiques AT/MP : pas de carence, IJ à 60% puis 80%.

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