Calculez précisément combien vous allez toucher pendant votre arrêt maladie : IJ Sécurité sociale + complément employeur (subrogation) + revenu total sur toute la période.
Votre salaire brut moyen des 3 derniers mois
Pour calculer le taux de remplacement réel
Votre convention collective peut prévoir un maintien plus avantageux
La subrogation ne change pas les montants, seulement qui vous verse quoi
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Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous percevez deux types de revenus distincts : les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJ sécu) et un éventuel complément employeur qui vient compléter ces IJ pour maintenir une partie de votre salaire.
Les indemnités journalières maladie sont calculées à 50% du Salaire Journalier de Base (SJB = 3 mois de salaire brut ÷ 91,25 jours), avec un plafond de 52,28 €/j brut en 2026. Après déduction de la CSG/CRDS (6,7%), l'IJ nette versée est d'environ 48,77 €/j au maximum. Un délai de carence de 3 jours s'applique pour les maladies ordinaires.
L'Accord National Interprofessionnel de 2008 (ANI) impose à l'employeur de compléter les IJ sécu si le salarié a au moins 1 an d'ancienneté. Le barème légal minimum est le suivant :
| Ancienneté | Taux maintien | Durée phase 1 | Taux phase 2 | Durée phase 2 |
|---|---|---|---|---|
| 1 à 5 ans | 90% brut | 30 jours | 66% brut | 30 jours |
| 6 à 10 ans | 90% brut | 40 jours | 66% brut | 40 jours |
| 11 à 15 ans | 90% brut | 50 jours | 66% brut | 50 jours |
| 16 à 20 ans | 90% brut | 60 jours | 66% brut | 60 jours |
| Plus de 25 ans | 90% brut | 90 jours | 66% brut | 90 jours |
Le complément versé par l'employeur est calculé ainsi : Complément = (Salaire brut journalier × taux de maintien) − IJ sécu brute. Autrement dit, l'employeur verse la différence pour atteindre le taux de maintien garanti, les IJ sécu venant en déduction.
La subrogation est un mécanisme par lequel l'employeur verse l'intégralité du maintien de salaire (IJ + complément) directement sur votre bulletin de salaire, puis se fait rembourser par la CPAM les IJ qui vous auraient normalement été versées. Pour vous, c'est transparent : vous recevez votre salaire maintenu sans interruption, sans délai de traitement CPAM.
Sans subrogation, vous recevez les IJ directement de la CPAM (délai ~10-15 jours après le 7e jour d'arrêt) et le complément de votre employeur sur votre bulletin de salaire.
Même avec un maintien à 90%, votre revenu net réel diminue légèrement pendant un arrêt maladie pour plusieurs raisons : les IJ sécu sont soumises à la CSG/CRDS (6,7%), vous perdez certaines primes non incluses dans le calcul, et le complément employeur peut être lui-même soumis à des cotisations sociales. En pratique, le taux de remplacement net effectif est souvent de 80-88% du salaire net habituel.
Calculez précisément votre IJ sécu selon votre salaire et votre statut.
Exemples concrets pour différents salaires et durées d'arrêt.
En ALD, pas de délai de carence et remboursements à 100% pour les soins liés.
Simu